如何通过一句话来识别一个人是好人还是坏人?


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    从很小的时候,老师和家长就会教育我们让我们远离坏人,亲近好人,可是如如何识别一个人是好人还是坏人呢?

     千万不要从一个嘴里去判断一个人是好人学是坏人,因为人的语言是通过意识表达出来的,而意识往往带有很强的欺骗性。而要去看一个人如何做事,在做事的时候都带有一定的目的。

     比如:在一个幼儿园的家长群里,一位家长某一天发出一条消息说:某某老师怀孕八个月了,我们大家一起集资买一辆婴儿车送给她怎么样?

     咋猛一听,感觉这个家长真是个大好人,能够事事处处为老师着想,而且想的很周到。

     但是,他的重点不在送不送这个礼这个行为?因为当这个家长在群里说这句话的时候,他已经立于了不败之地了!(厉害就厉害在这个地方)因为不管这件事最后成与不成,这个老师都已经记住了这位家长的善举。假设这件事最后不成功,那么老师也知道他有这个好意和这份善心。即便这件事最后成功了,大家都兑钱给那位老师买了一辆婴儿车,那么老师最后记住的,也仅仅是那位第一个提出这个主的家长,根本不会记住其他的人。

      现在再来看这件事,你还会觉得这个家长是个好人吗?这无形中给其他人出了难题,其他人也许因为家庭条件原因不想出钱,或者也明白这个道理不想出钱,但即便出了钱,也得不到任何好处,好处全被那一个人得了!

     不论是在职场还是其他的社交群体,都有这样的“聪明人”,他为了自己要去讨好一个人,会在某些场合或某个群里说出一些让你骑虎难下的话。不支持他得罪某个人,支持他自己又不是自己的本意,这样的人你一定要小心点。

      当他自己想向领导或某个人示好的时候,自己不愿独自花钱,却是想办法让大家来为他平摊,然后拿大家的钱为他自己谋取好处。所以,让在职场或生活当中遇到这样的人,千万不能随便的从众,不管一个东西值不值得得买,你一定不能跟着他人的思想来走。

      那么如何来应付这种小人呢?和小人相处,我们只能讲究策略,绝对不能与其硬碰硬。即便我们要反对他,也千万不能直接反对,因为如果你直接反对,就对在领导或老师那里留下不好的印象。那如何来应对呢?你可以这样说:“两千块钱的东西,价值太少了,不能体现出我们这么多人的诚意,你自己先买了送给老师吧,我们大家再商议买价值更大一点的东西送给老师。

      请记住一点:在工作中,任何一件事情,只要当拿出来让所有认知不同的大家来讨论,那几乎就没有结果了。

     所以你说这句话的时候,不但反驳了他,还表达了自己的善意。